元旦工作的人不少 提醒:不发加班费可投诉

元旦工作的人不少 提醒:不发加班费可投诉 

 
    新华网河南频道1月2日讯  中原网-郑州晚报报道：（ 记者陈静孙娟 ）今年元旦是全国休假办法修改后实施的第一个节假日。记者昨日调查时发现，有不少人没有放假，其中有人担心拿不到加班费。 

   调查　元旦仍在工作的人不少 

   某银行的员工告诉记者，在3天假期里，他们行的每个营业网点有2~3名工作人员值班，照常开办各种业务。只是，2007年12月30日、31日两天不算加班，而1月1日加班则给5倍报酬。在高额加班费的吸引下，自然有员工心甘情愿在别人休息时来工作。一名员工说：“我们单位给这么多加班费还是相当不错的。” 

    不过该行其他员工有些担忧：“现在领导承诺得很好，到发工资时，真不发这部分加班费，我们也没有地方要去，毕竟如何加班、如何发加班费的问题，并没有在签的合同里注明。” 

    某广告公司在放假前宣布：“员工自愿加班，单位不支付任何加班费。” 

    策划部员工小方很郁闷：“好些同事都接到了工作任务，要求我们节后上班马上交策划案。我们即使不来单位工作，也要把工作带回家做，而单位却说我们是自愿加班不给加班费。”至于讨要加班费，那是不可能的事，“去年有员工要过加班费，听说当时领导大怒，要辞退讨加班费的员工，从那以后再也没有人敢提加班费的事了，毕竟现在好点儿的工作很难找”。 

    提醒 不发加班工资可投诉 

   据劳动部门相关负责人介绍，一旦用人单位违反《劳动合同法》的规定，劳动者可向劳动监察部门投诉举报，举报电话是12333、67439828、67170200。劳动部门将责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿。逾期不支付的，劳动部门将责令其按应付金额的50％以上100％以下的标准，向劳动者加付赔偿金。 

    元旦加班费这样计算 

    2008年1月1日法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应按照不低于日或小时基数工资的300％支付加班工资；2007年12月30日和31日安排劳动者在休息日工作的，应当安排同等时间补休，不能安排补休的，按照不低于日或小时工资的200％支付加班工资。 

    合同约定的月工资是加班工资的计算基数；合同没有约定的，月实得收入的70％是加班工资的计算基数。 

    目前，一些地方还没有发布新的工资支付办法或文件，因此月制度工作日仍暂以20．92天操作。
 
 


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